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当ウェブサイトにお越しいただきありがとうございます。園田コンサルティング代表の園田です。当社の考え、事業の想いをお伝えいたします。

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今週の提言

Creating textual or written information

社長の夢を共に実現する”プラチナ組織”を育成したい方のための、実績やヒントを紹介する専門コラムです。ご活用ください(毎週金曜日更新)。

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コンサルティング

Business meeting

社長の夢を共に実現する”プラチナ組織”を育成するための、仕組みづくりのコンサルティングを実施。組織レベルに合わせて、具体的に指導します。

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社長の夢を共に実現する組織育成・仕組み構築

今、社員が社長に対して敵対的な行動に出る「ブラック組織」を抱え、業務の停滞・混乱に直面する会社が少なくありません。事業を発展させていくためには、社長の夢を共に実現する「プラチナ組織」と組織を成長させる「仕組み」が不可欠です。「プラチナ組織」とは、社員が「社長ならどうするだろう?」と自問自答し、機動的に課題解決する組織です。「ブラック組織」化から会社を守り、日常業務が滞りなく遂行される状態を取り戻しましょう。そして、組織を成長させるマネジメント手法を、当たり前の「仕組み」として定着させ、「プラチナ組織」を育成しましょう。この「仕組み」こそが、社長と社員の夢を共に実現する原動力となるのです。

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